AutreFutur.net

Les utopiques n° 18

Contribution — 2021-11-11T09:48:49Z

Le dossier de cette livraison est consacré à la prison. Il s'inscrit pleinement dans notre démarche : à la fois une revue syndicale, ouverte à tous les sujets et un outil de débat, donc où sont exprimées des idées parfois divergentes.

Cécile Marcel, directrice de la section française de l'Observatoire international des prisons, dresse un état des lieux. Julien Gonthier et Florent Cariou évoquent la problématique du travail des prisonniers et des prisonnières : rémunération, conditions de travail, droit syndical, etc., tout est loin des règles applicables au dehors de la prison. La situation sanitaire connue depuis plus d'un an n'est pas sans conséquences : propagation du virus, confinement interdisant les visites. Des prisonnières et prisonniers de Muret et la revue L'Envolée racontent…

En prison aussi, on oublie trop souvent les femmes. Leurs conditions de détention, les problèmes spécifiques qui sont les leurs sont ici traités à travers articles et entretiens, avec Barbara et avec l'équipe de Citad'elles, que nous devons à Élisabeth Claude.

Deux entretiens, l'un avec Gwenola Ricordeau, l'autre avec Joël Charbit expliquent la revendication abolitionniste et la stratégie syndicale dans les combats des personnes détenues. Christian Mahieux retrace par ailleurs des luttes des prisonnières et prisonniers : Groupe information prisons, lancé en 1971 par Jean-Marie Domenach, Michel Foucault et Pierre Vidal-Naquet, Comité d'action des prisonniers, animé notamment par Serge Livrozet, et d'autres journaux/mouvements (Prisons, Otages, Rebelles…). Un autre entretien, cette fois avec un regret, Alexis Grandhaie, ex-secrétaire général de la CGT Pénitentiaire, n'a pas souhaité que nous reprenions son interview ; et les actuels responsables de cette structure n'ont pas répondu à notre sollicitation.

La Coordination des prisonniers en lutte, active dans l'Espagne de la fin du franquisme, est évoquée par Daniel Guerrier. Interviewé par Nara Cladera, Josu Urrutikoetxea, militant basque, une des voix annonçant la dissolution de l'ETA en 2018, nous parle de la situation des prisonniers politiques, dans l'État espagnol et en France. Une illustration par Philippe Arnaud, avec Georges Ibrahim Abdallah, enfermé depuis trente-sept ans.

Stéphane Bouchet apporte l'éclairage d'un syndicat organisant le personnel pénitentiaire. Plusieurs acteurs et actrices de mouvements associatifs et syndicaux abordent d'autres sujets :

Tristan Renard, la psychiatrisation de la prison et la pénalisation de la psychiatrie ;

le GENEPI, la probatoire et la réinsertion ; Marion Bagnaud, les personnes détenues étiquetées « radicalisées » ; Karim Taharount, la double peine. Une présentation du Syndicat de la magistrature complète le panorama.

Fil rouge depuis notre numéro du printemps, la Commune n'est (toujours) pas morte ; Patrick Le Moal interroge : Quelle justice en révolution ?

Hors dossier, nous proposons trois textes :

une réflexion sur les tâches syndicales dans la période,

la reprise d'un écrit de Bernard Noël à propos du massacre d'État du 17 octobre 1961,

Et enfin, sur l'initiative de François Préneau, la réédition d'un document de Robert Cruau traitant de tâches révolutionnaires en France… en 1943.

Source : www.lesutopiques.org

Occupation gagnante au siège de Randstad pour la régularisation des travailleurs sans-papiers !

AutreFutur — 2021-10-17T11:36:42Z

Les intérimaires sans-papiers du BTP du syndicat du bâtiment de la CNT-SO IdF ont occupé, le mercredi 13/10, le siège national de RANDSTAD à St-Denis (93) pour revendiquer la régularisation et dénoncer l'hypocrisie de l'exploitation invisibilisée des travailleur-euses sans-papiers à laquelle participe le groupe RANDSTAD. L'action a été levée après la signature d'un protocole sur la situation des sans-papiers employés par le groupe d'Intérim ouvrant la voie à la régularisation. Le combat continue pour la régularisation de tous.tes !

Source : https://cnt-so.org

Hopitaux : chronique d'une catastrophe annoncée et dénoncée.

CNT-Solidarité Ouvrière — 2020-04-23T12:46:51Z

Pour comprendre la situation actuelle de nos hôpitaux, à savoir l'incapacité de subvenir correctement aux besoins de santé de sa population, il est nécessaire de revenir sur plusieurs décennies de politique anti sociale. Il n'aura fallu que d'un virus pour mettre à jour ce grand désastre…

Baisse des budgets et des moyens

Depuis plusieurs années le système de santé est sous forte pression budgétaire, condamné à faire toujours plus avec toujours moins. Devant les déficits récurrents et progressifs, la maîtrise des dépenses arrive au premier plan. Sous couvert du déficit budgétaire de la sécurité sociale, les stratégies gouvernementales n'ont eu pour objectifs que de réduire les budgets alloués à la santé, engendrant des fermetures massives de lits et dégraissement sans précèdent de la masse salariale. Outre le gel des salaires, des réductions drastiques sont réalisées dans les remplacements d'équipements durables (lits, brancards, fauteuils roulants, par exemple) et dans les matériels à usage unique, (médicaments, gants masques sur blouses etc...). Pour le reste, accusés de gâcher (jeter plutôt que nettoyer) les soignants se plaignent des distributions au compte-goutte. Les personnels doivent user de stratagème et utiliser l'entraide des réseaux personnels(d'un service à l'autre voire d'un hôpital à l'autre)pour faire face aux besoins.
– Budgets des 5 dernières années = Diminution de 1.5 milliards
– Fermeture de lits =69 000 entre 2003 et 2017
– Dégraissement salarial = 50 000 postes supprimés de 2003 à 2019

Baisse de l'offre de soins

En redéfinissant la carte géographique avec l'instauration des territoires sanitaires, de nombreux établissements locaux ont été amputés d'une part de leur activité voire de la totalité,engendrant ainsi leur fermeture au profit des centres de références. D'où une désertification territoriale de l'offre de soin et des délais de plusieurs mois pour consulter un spécialiste. Pour être soigné aujourd'hui en France, il faut donc attendre longtemps et se déplacer dans certaines régions à plusieurs centaines de kilomètres de son domicile.Cette politique de marchandisation de la santé prend toute sa mesure avec le plan hôpital 2007 suivi du plan hôpital 2012 qui conforte cette orientation.Ces plans ont comme unique ambition de rationaliser l'offre de soin et les ressources humaines. En instaurant la T2A, l'hôpital,pour être viable économiquement, doit produire des soins rentables, avec une prise en charge inscrite dans la brièveté,de patients renommés clients. Ce terme trop révélateur de la volonté des instances dirigeantes sera remplacé par patientèle...

– Qu'est-ce que la T2A ? La tarification à l'activité (T2A) est une méthode de financement des établissements de santé,mise en place à partir de 2004 dans le cadre du plan « Hôpital 2007 ». Elle repose sur la mesure et l'évaluation de l'activité effective des établissements qui détermine les ressources allouées. Les ressources des établissements de santé sont calculées à partir d'une mesure de l'activité produite conduisant à une estimation des recettes. Ainsi, le prix de chaque activité est fixé chaque année par le ministre chargé de la santé. La mesure de l'activité d'un établissement est faite à partir du recueil systématique d'un certain nombre d'informations administratives et médicales auprès des patients hospitalisés au travers du programme médicalisé des systèmes

Baisse des effectifs

Concernant les effectifs,Il n'existe pas de texte officiel décrétant le ratio soignant par patient, mais des recommandations appelées ratios normés visant à assurer une sécurité minimum -et non maximale-notamment dans les services de médecine, de chirurgie aiguë et de soins intensifs. Le calcul en besoin de personnel ne prend pas en compte l'absentéisme, les congés maladie pas plus que les congés maternité, quine sont d'ailleurs plus remplacés le temps total du congé dans une organisation où la masse salariale est à 78% féminine. Ce ratio est désormais défini afin de répondre à la charge de travail technique et non relationnelle,alors qu'en parallèle le regroupement des structures concentre les demandes de la patientèle,à l'origine d'une très forte augmentation de la charge de travail.

Main basse sur les spécialisations :

Pour justifier cette politique de démantèlement hospitalier, la pénurie de certaines professions spécialisées telles que les infirmier(e)s anesthésistes et de bloc opératoire a été tout simplement organisée. Tout d'abord, les instituts de formations ont réduit leur capacité d'accueil des étudiants d'au moins un tiers. Puis, il faut savoir que pour prétendre à une évolution professionnelle dans n'importe quelle filière de soins, l'agent doit justifier d'un certain nombre d'années d'expérience professionnelle et donc avoir un pied ancré dans le monde du travail. Cependant,l'accès à la formation professionnelle se transforme en peau de chagrin puisque désormais il faut s'autofinancer. Naturellement, contraint et forcé, un grand nombre de professionnel(le)s doivent renoncer à leur désir d'évolution et de spécialisation afin de ne pas tomber dans la précarité. Ainsi on assite à une pénurie provoquée et bien que les départs massifs en retraite de la génération du baby-boom soient anticipables,l'hôpital ne forme plus leurs potentiels remplaçants.

Baisse d'embauche de fonctionnaires au profit de CDD.

Les coupes franches dans la masse salariale hospitalière provoque aussi la précarisation des emplois déjà les plus dévalués tel que ceux des agents hospitaliers et aides-soignants. Désormais embauchés en CDD, ceux-ci n'ont accès à aucun des maigres avantages sociaux, tels que la demande de logement social, l'accès au comité d'entreprise et de nouveau,bien évidemment, la formation professionnelle. De plus, la menace constante du non renouvellement de leur contrat en fait du personnel corvéable à merci.Les conséquences portent également sur leur vie personnelle et familiale : pas d'accès au crédit immobilier, logement éloigné à cause des loyers exorbitants par rapport aux salaires de misère, temps de transport interminable. Ainsi, on passe plus de temps à aller au travail et à l'exercer que de pouvoir s'occuper de soi et de sa famille. Et bien évidemment, ces démissionnaires parentaux ne manqueront pas d'être montrés du doigt par les instances....

Conséquences et massacre d'une profession

Le manque de personnel est chronique alors que la charge de travail physique et mentale ne cesse d'augmenter, surcharge accentuée par la mobilité actée des agents entre services d'un même établissement et désormais s'instaurant entre établissements. Les soignants, privés de maitrise sur leur organisation, ne peuvent s'investir dans les missions transversales logistiques et organisationnelles,alors que se multiplient les traçabilités des contrôles qualités et sécurité. Enfin, la part invisible de ces réformes et sans doute la plus inquiétante porte sur la reconfiguration des pratiques professionnelles. Pour répondre à l'augmentation de la charge de travail malgré la pénurie de personnel,la prise en charge des patients se fait désormais essentiellement fonction de protocole,vendus comme censés autonomiser les professionnels de santé.
La réalité est tout autre : La standardisation des pratiques professionnelles empêche la collaboration entre les différents acteurs hospitaliers,chacun ayant un rôle clairement définit pour répondre au plus juste à l'activité. Par conséquent, les différents personnels de santé sont astreints à ce cadre dont ils ne peuvent sortir faute de temps. Ainsi, les médecins n'ont plus le temps de répondre aux demandes des infirmièr(e)s qui tentent encore d'offrir une prise en charge individualisée aux patients. Le devoir de réflexion des professionnels lié à leur rôle propre n'a plus lieu d'être,il devient même un obstacle au fonctionnement de ces organisations standardisées. On attend d'un soignant qu'il soit un exécutant docile produisant du soin selon un schéma défini, alors qu'il s'avère que s'astreindre à un modèle engendre une perte notoire de compétences et limite le devoir de réflexion. Si bien que les professionnels les plus expérimentés bravent ces consignes au péril de leur statut, trop conscients de la mise en danger des patients alors que les jeunes recru(e)s s'astreignent à ce modèle de travail qu'ils(elles)viennent d'assimiler.
Pour tenir le coup face à cette cadence de travail,il faut désormais rompre la relation avec le patient et leur famille faute de temps. Il faut supporter le ressenti de devenir maltraitant, de dénigrer ses valeurs,celles qui amènent à s'orienter vers les professions de la santé. Les prétendants à la fonction,motivés par les représentations sociétales de la profession,se heurtent si violemment à la réalité qu'un nombre de plus en plus croissant renoncent à s'inscrire dans cette voie.
Le modèle de travail s'apparente désormais au néo taylorisme : consignes, mode d'emploi, traçabilité. Les soignants perdent la reconnaissance:des patients frustrés car mis dehors à peine arrivés, de leur hiérarchie qui leur demande de ne plus réfléchir,de l'institution qui s'acharne à casser l'outil de travail.
D'où la souffrance au travail....Le temps accordé aux traçabilités remplace celui qui l'était aux patients. Basée sur des logiques économiques avec des objectifs de rendements, l'orientation impulsée par les instances dirigeantes se heurte aux valeurs et aux représentations qu'associent les soignants à leur travail, les privant de leur identité professionnelle. Après vingt ans de réformes antisociales, l'hôpital est dans l'incapacité de subvenir aux besoins de sa population.
Les suites de la canicule n'étaient pas un accident, mais un signal d'alerte révélant les conséquences palpables de cette politique d'austérité. Pendant l'été 2019, la situation des hôpitaux de Strasbourg et Mulhouse était déjà jugée « critique » : manque d'effectifs, de lits, de matériel, et pénurie de médecins, à Mulhouse, la direction du groupe hospitalier a même fait appel à la réserve sanitaire pour pallier la pénurie de médecins.
Cet hiver, les hôpitaux pédiatriques de la région parisienne et intramuros étaient tellement saturés que des enfants relevant de la réanimation étaient déjà transférés à Rouen, Lille, Orléans ...

Il n'aura fallu qu'un virus…

Source : http://www.cnt-so.org

Inauguration réussie du nouveau siège du journal Le Monde pour les travailleurs sans-papiers !

AutreFutur, CNT-Solidarité Ouvrière — 2020-02-28T14:42:21Z

Les camarades sans-papiers, sous-traités d'EIFFAGE, qui occupaient, depuis tôt le 27 février, le chantier du nouveau siège du journal Le Monde (Paris 13°), ont obtenu gain de cause après une journée de mobilisation !

Les travailleurs sans-papiers, sous-traités d'EIFFAGE, qui occupaient, depuis tôt le 27 février, le chantier du nouveau siège du journal Le Monde, ont obtenu gain de cause. Après une journée de mobilisation et 5 h de négociation, un accord a été conclu dans la soirée, en présence de la direction du groupe Le Monde entre les différentes parties (CICAD, bureau d'étude sans relation juridique avec EIFFAGE, GOLDEN CLEAN et le syndicat CNT-SO du nettoyage).

Approuvé par les grévistes l'accord prévoit : la remise dès le 28 février des bulletins de salaire des 17 travailleurs affectés sur le site du journal, la régularisation des salaires pour respecter la convention collective des entreprises de propreté ainsi que la réintégration sur le site de tout les salariés. La société GOLDEN CLEAN s'engage à la remise des CERFA et les accompagner dans leurs démarches de régularisation auprès des Préfectures.

Il est par ailleurs convenu que cet accord sera applicable à tout les salariés des différents site de GOLDEN CLEAN notamment à la vingtaine de grévistes affecté au site de Saint-Denis. Les signataires se sont donné jusqu'au 20 mars pour se rencontrer et régler les situations des salariés de ces dernier site.

Cette victoire, sous réserve du respect de ces premiers engagements par GOLDEN CLEAN permet aux grévistes de lever l'occupation dès aujourd'hui. Les grévistes et la CNT-SO remercient chaleureusement les nombreux soutiens reçus : élu.e.s du CSE du groupe Le Monde, Gilets Noirs, militants syndicaux CGT et SUD étudiants...

Après cette victoire, la lutte continue, la CNT-SO s'inscrit dans un combat global pour la dignité et l'émancipation ouvrière. Le patronat pratique le « dumping social » à grande échelle en exploitant les travailleurs.euses sans-papiers, revendiquons la régularisation et l'égalité des droits !

Seule la lutte paie !

Lire l'article sur http://www.cnt-so.org

Lettre ouverte à Jacques Rancière

Jean-Marc Royer — 2020-01-30T16:55:46Z

"Les puissants ne veulent plus d'une retraite qui soit le produit d'une solidarité collective"

Si je suis là aujourd'hui, c'est, bien sûr, pour affirmer un soutien total à une lutte exemplaire, mais aussi pour dire en quelques mots pourquoi elle me semble exemplaire.

J'ai passé un certain nombre d'années de ma vie à étudier l'histoire du mouvement ouvrier et ça m'a montré une chose essentielle : ce qu'on appelle les acquis sociaux, c'est bien plus que des avantages acquis par des groupes particuliers, c'était l'organisation d'un monde collectif régi par la solidarité.

Qu'est-ce que c'est que ce régime spécial des cheminots qu'on nous présente comme un privilège archaïque ? C'était un élément d'une organisation d'un monde commun où les choses essentielles pour la vie de tous devaient être la propriété de tous. Les chemins de fer, cela appartenait à la collectivité. Et cette possession collective, elle était gérée aussi par une collectivité de travailleurs qui se sentaient engagés vis-à-vis de cette communauté ; des travailleurs pour qui la retraite de chacun était le produit de la solidarité d'un collectif concret.

Démolir pièce à pièce.

C'est cette réalité concrète du collectif solidaire dont les puissants de notre monde ne veulent plus. C'est cet édifice qu'ils ont entrepris de démolir pièce à pièce. Ce qu'ils veulent, c'est qu'il n'y ait plus de propriété collective, plus de collectifs de travailleurs, plus de solidarité qui parte d'en bas. Ils veulent qu'il n'y ait plus que des individus, possédant leur force de travail comme un petit capital qu'on fait fructifier en le louant à des plus gros. Des individus qui, en se vendant au jour le jour, accumulent pour eux-mêmes et seulement pour eux-mêmes des points, en attendant un avenir où les retraites ne seront plus fondées sur le travail mais sur le capital, c'est-à-dire sur l'exploitation et l'auto-exploitation.

C'est pour ça que la réforme des retraites est pour eux si décisive, que c'est beaucoup plus qu'une question concrète de financement. C'est une question de principe. La retraite, c'est comment du temps de travail produit du temps de vie et comment chacun de nous est lié à un monde collectif. Toute la question est de savoir ce qui opère ce lien : la solidarité ou l'intérêt privé. Démolir le système des retraites fondé sur la lutte collective et l'organisation solidaire, c'est pour nos gouvernants la victoire décisive. Deux fois déjà ils ont lancé toutes leurs forces dans cette bataille et ils ont perdu. Il faut tout faire aujourd'hui pour qu'ils perdent une troisième fois et que ça leur fasse passer définitivement le goût de cette bataille.

Déclaration de Jacques Rancière, prononcée le 16 janvier 2020 devant les cheminots grévistes de la gare de Vaugirard.

Cher Jacques Rancière,

Votre démarche doit être saluée : bien peu osent encore s'acoquiner avec la plèbe – on l'a constaté lors de ce mouvement de gueux en gilets jaunes débuté en 2018 – et, à contrario, beaucoup se souviennent de l'écho qu'avait eu la prise de parole de Pierre Bourdieu à la Gare du Nord en 1995. Elle symbolisait à sa manière – celle d'intellectuels malheureusement en voie de disparition comme le dit Shlomo Sand – le soutien de la majorité de la population aux grévistes d'alors.

Mais la situation s'est nettement transformée. Nombreux sont ceux et celles qui le comprennent et le disent : nous sommes en plein changement de régime, à un tournant de l'histoire de ce pays ; et puisque votre prise de parole tourne sur Internet, permettez que, tout en en approuvant une grande partie, nous en disputions une autre.

Car c'est à ce prix que nous aurons quelques chances supplémentaires de traverser le désert de la critique qui sévit depuis les décennies d'alternances entre bourgeoisie de droite et bourgeoisie de gauche, alimentées par les « notes pour décideurs » de leurs think tanks respectifs, voire communs. Une désertification politique à laquelle se heurtent d'ailleurs les populations du monde entier et qui laisse malheureusement leurs révoltes sans une traduction qui vaille, pour leur avenir et celui de notre planète.

Or, tous ceux et toutes celles qui fréquentent assidûment le pavé ou les assemblées dans ce pays depuis des lustres, ont compris que nous avons affaire à une radicalisation du capital sous les auspices boursiers et qu'il ne s'agit pas d'y répondre en reproduisant ad nauseam les schémas ou les crédo passés, fussent-il auréolés de la gloire d'une Résistance un peu trop rapidement appropriée. Voici.

Vous dites : « La retraite, c'est comment du temps de travail produit du temps de vie… »

En régime capitaliste, et à moins de contester la notion de prolétarisation – un dessaisissement de l'être qui a certes pris de nouvelles formes, plus profondes et plus intimement refoulées – le travail (une des catégories dont on voudrait nous faire croire qu'elle a toujours existé) est fondamentalement contradictoire avec la vie. C'est très loin de n'être qu'une question théorique et c'est encore plus vrai depuis 1945 qui doit à présent être considéré comme une date de rupture dans l'histoire de la Terre. En effet, le recul historique nous permet de comprendre que depuis lors, le capitalisme s'est progressivement métamorphosé en « une guerre généralisée au vivant » – fut-elle agro-industrielle, chimique, nucléaire, de basse intensité, etc. – qui nous a conduits aux désastres auxquels nous sommes aujourd'hui confrontés.

Et plus loin vous écrivez : « la réforme des retraites est pour eux si décisive, que c'est beaucoup plus qu'une question concrète de financement. C'est une question de principe. »

Vous en conviendrez, ce n'est pas qu'une question de principe ou de financement conjoncturel, c'est aussi une question vitale d'accumulation/rotation du capital qui ne doit jamais cesser de tourner sous peine de disparaître. Le temps de la retraite était surtout né de l'abandon d'une partie de la plus-value, au temps où les prolétaires s'usaient très vite, au temps où le rapport des forces capital/travail permettait aux réformistes d'avoir encore « du grain à moudre » comme le disait Bergeron, de ne jurer que par l'Etat redistributeur et souvent de s'y recycler eux-mêmes.

Contre-révolution internationale des années 1973-1989 et baisse (tendancielle ou pas) du taux de profit aidant, il n'y a plus de petites économies pour le capital financier. À son échelle, il en est à gratter les fonds de tiroir et en l'occurrence, cela prend des aspects tout à fait concrets : il s'agit par exemple de remettre les retraités au boulot, partout dans le monde, surtout qu'à présent on peut en faire « des travailleurs du clic à domicile » jusqu'à extinction, puisqu'il suffit d'un minimum de validité physique pour cela. Grâce aux GAFAM, ils sont déjà plus de cent millions dans ce cas.

Sauf pour quelques-uns, la retraite du travail, n'a jamais été un El dorado. Cela peut même prendre la forme d'une relégation solitaire et dépourvue dans un monde où le travail est LA valeur suprême [celle qui justement permet de dégager la Valeur et la survaleur]. Car, outre que cette civilisation nous atomise de plus en plus, baladant les vacuités néolibérales entre narcissisme et dépression, qui n'a pas déjà constaté à quel point certains retraités pouvaient se sentir exclus ou obligés de s'exiler pour pouvoir survivre ?

De plus, il ne s'agit pas seulement d'une mise en cause de tout ce qui reste des conquêtes sociales, car, tapies derrière des « mesures faciales positives » affichées par ce gouvernement et les médias de ses amis, ce sont toutes les propositions du programme de Macron qui ont été conçues comme des armes de destruction massive de ce qui fait société. C'est ce qu'il appelle à juste titre une « Révolution culturelle » et qui n'est rien moins qu'une totale mise au pas des dividus. Autrement dit, les projets offensifs de ce gouvernement sont d'une ampleur et d'une profondeur telles, elles risquent d'engendrer de telles régressions, que c'est au niveau anthropologique – c'est-à-dire dans la manière de se conduire, de vivre, de penser, d'imaginer, et même de résister – que ces bouleversements pourraient se traduire. D'où l'urgence de s'y opposer avec la dernière énergie, en ayant pleinement conscience des enjeux colossaux dont il s'agit.

Par ailleurs, « l'intérêt privé » qui s'érige en totem n'a jamais produit qu'une fétichisation du lien social, surtout depuis deux siècles. Encore faut-il qualifier sa dernière mutation pathogène : il s'agit d'une rationalité calculatrice – (et intrinsèquement transgressive puisqu'elle vise à dépasser toute limite et toute subjectivité) – qui a fini par structurer nos imaginaires. Mais en juin 36, en août 44 et en mai 68 – l'existence du vieux monde s'étant dissoute dans l'insurrection ou la grève générale – cette cage d'acier s'est instantanément désintégrée pour laisser place, fut-ce le temps d'un été, au début d'une expérience proprement renversante qui consiste quotidiennement à constater avec stupéfaction qu'il est non seulement possible de vivre autrement, mais que, de plus, le goût de la vie et de la beauté revient nous submerger, pour notre plus grand plaisir, comme s'il avait toujours été là, inscrit en nous. Et il l'est.

C'est tout cela qu'il nous ferait plaisir de retrouver en renouant le fil des résistances victorieuses et plus encore, si affinités partagées. Certes, destituer un système qui a été intériorisé depuis plusieurs siècles ne se fera pas en un seul soir, comme cela nous fut trop longtemps seriné. Mais pour que cela se produise, encore faudra-t-il, dans un premier temps, que cette guerre généralisée au vivant soit volontairement arrêtée.

En attendant, s'opposer radicalement à cette course folle vers l'abîme, c'est notre seule manière de rester humain, au jour le jour.

Bien à vous, Jean-Marc Royer [1]

[1] Jean-Marc Royer : auteur de "Le monde comme projet Manhattan" et membre de Autre Futur.
Ses articles sur le site

Action commune Gilets noirs & CNT-SO contre les exloiteurs d'ELIOR

CNT-Solidarité Ouvrière — 2019-12-05T16:39:30Z

Les Gilets noirs et la CNT-SO ont occupé mardi 03 décembre, la boutique NESPRESSO Opéra à Paris, client du groupe ELIOR qui exploite puis licencie les travailleurs sans-papiers. Dans le cadre de notre campagne contre ELIOR, tous ses clients pourront être ciblés par nos actions.

Nous exigeons :

La réintégration de tous nos camarades licenciés par la répression d'Elior ;

La signature d'un protocole de négociation pour qu'Elior donne tous les documents nécessaires à tous nos camarades pour trouver les papiers ;

La fin immédiate de la collaboration d'Elior avec les lieux de torture des immigré.e.s (centres de rétention, prisons, commissariats, tribunaux, etc).

Julien Huard : " La CNT-SO, un outil dans la lutte des classes "

Contribution — 2019-11-10T10:51:16Z

La CNT-Solidarité ouvrière est née en 2012 d'une scission de la CNT française. Elle s'est fait remarquer, ces derniers mois, en animant des luttes dans les secteurs les plus précaires du prolétariat. Julien Huard, son secrétaire confédéral à la communication, a répondu aux questions d'Alternative libertaire.

– AL : En 2012, vous avez fondé la CNT-SO, quelles étaient alors vos motivations ?

C'est une question à laquelle nous avons perdu l'habitude de répondre (rires). L'immense majorité de nos adhérentes et adhérents n'ont pas connu cette époque. Mais, pour résumer : la CNT-F manquait d'une orientation fédératrice claire, et d'un projet de développement syndical commun. Des crispations idéologiques et une vision fantasmée de l'autogestion entravaient la tactique de certaines structures, notamment le choix du Syndicat du nettoyage de rémunérer des permanent·es.

– Et aujourd'hui, quelle est votre implantation ?

Initialement, la CNT-SO a été créée par des noyaux militants de la région parisienne, de Lyon et de Perpignan. Aujourd'hui, elle est surtout active sur l'axe Paris-Lyon-Méditerranée, avec quelques implantations sur d'autres villes – notamment dans le Poitou. Nous sommes principalement implanté·es dans les secteurs ouvriers les plus précaires, en premier lieu dans le nettoyage, mais aussi dans la restauration et l'hôtellerie, le BTP, le commerce. Nous sommes aussi présents dans les transports, l'éducation, la culture, le secteur santé-social, les services à la personne et quelques établissements industriels... De manière générale, plus le syndicat se fait connaître et plus nous sommes sollicité·es dans des secteurs professionnels ou géographiques variés.

– Quelle stratégie avez-vous adoptée pour dynamiser votre syndicat et le mettre en adéquation avec votre projet syndicaliste révolutionnaire ?

La définition d'un projet de développement syndical commun, avec des tactiques de travail sur le terrain, aura été notre préoccupation première, et nous déroulons encore ce « programme ». Nous avons choisi de travailler sur les secteurs professionnels les plus précarisés, où la présence syndicale est très faible. Cela a pu donner de bons résultats. Je pense par exemple aux syndicats du nettoyage en Rhône-Alpes ou en Paca, que nous avons créés en partant de zéro, et qui sont aujourd'hui des outils de lutte très dynamiques.

Il faut s'appuyer sur des tournées de terrain méthodiques, en ciblant des catégories de salarié·es ou d'entreprises. Sur une période, nous faisons par exemple le tour de tous les hôtels d'une zone donnée pour rencontrer les femmes de chambre sous-traitées... À chaque fois avec du matériel simple à distribuer, des cartes de visite et des tracts spécifiques avec des points d'accroche pour rentrer en discussion. Ça va être une grille de salaire, des points de droit du travail qui coincent, des revendications de base... En somme, rien d'extraordinaire, mais on se rend compte que peu de syndicats font ce taf, et qu'il y a une attente énorme des salarié·es. Les retours sont bons : du simple rendez-vous juridique individuel jusqu'à la constitution d'une équipe syndicale sur un site.

Dès le début, nous avons fait le choix de rémunérer certaines tâches techniques afin d'assurer une efficacité qui nous semblait hors d'atteinte avec un modèle 100 % bénévole. Il s'agit de militantes et militants salarié·es sur fonds propres, pas de militant·es déchargé·es par des entreprises ou des administrations. Et ils et elles n'ont pas de mandats internes « politiques »...

Si on fait un bilan, c'est là où on a mis en place ce modèle mixte bénévoles + salarié·es que ça fonctionne le mieux. Ça nous permet de tenir des permanences quotidiennes, d'assurer une assistance juridique, de faire des tournées pendant les horaires de boulot, d'appuyer une permanence en cas de lutte...

Le juridique occupe une place particulière, et le fait de salarier nos propres juristes n'est pas anodin. Aujourd'hui la plupart des syndicats travaillent plutôt avec des avocates ou des avocats. Nos juristes ont les compétences en droit pour conseiller les salarié·es qui viennent voir la CNT-SO, monter une défense...

C'est une base essentielle pour un outil syndical crédible si on l'articule avec le travail de développement militant et une perspective de lutte. Du coup, il y a toujours la volonté d'expliquer que le souci individuel peut aussi être une question collective, qu'il y a les procédures mais aussi le rapport de force... Dans cette logique, être juriste à la CNT-SO c'est autant monter un dossier prud'hommal qu'accompagner une grève pendant des semaines. Pour compléter le dispositif, la formation militante est très importante, surtout avec une masse de néo-syndiqué·es sans expérience syndicale ni politique. C'est un travail le plus souvent invisible, mais dont nous sommes fier·es.

– Peux tu revenir sur les dernières luttes que la CNT-SO a menées ?

Depuis 2012, nous avons animé plusieurs dizaines de mouvements de grève et débrayages, principalement dans le nettoyage, dans la sous-traitance hôtelière à Paris et à Marseille, dans le métro ou une clinique à Lyon...

On a pu aussi mener des luttes dans d'autres secteurs : mouvement de deux semaines dans les bus de Menton en janvier 2019, action contre la fermeture d'une crèche à Marseille en juillet 2018... Ça va de l'escarmouche à des conflits pouvant durer plusieurs mois, comme à OMS en 2015-2016, à l'Holiday Inn de Clichy en 2017-2018 ou la grève au NH Marseille qui a duré plus de cinq mois.

Les résultats sont très positifs avec des conquêtes comme le 13e mois dans le nettoyage, une amélioration des conditions de travail, le respect imposé à des petits chefs qui doivent enfin reculer. On a même obtenu une avancée structurelle, avec la fin de la sous-traitance à l'Holiday Inn Clichy. Signe de la portée de ces luttes, dans la sous-traitance hôtelière – où nous « grèvons » régulièrement avec la CGT-HPE –, le gouvernement a dû se positionner publiquement via Marlène Schiappa cet été.

Je pense que nos modes d'interventions, assez iconoclastes, détonnent dans un milieu syndical très encroûté et déroutent les patrons : piquets de grève festifs, occupations, médiatisation, accompagnement juridique, solidarité interpro... Dans nos actions, on croise des totos, des « insoumis », des féministes, des anars, des cégétistes ou des sudistes. On est un peu à la croisée d'une culture syndicale de lutte à l'ancienne et de formes d'activisme plus récentes.

Nous avons conscience que cela reste modeste. Nous n'avons pas les forces pour peser sur des problématiques générales. En revanche, le syndicalisme étant largement à refonder, nous pensons que c'est en multipliant ces petites structurations que nous construirons une alternative syndicale de classe. Notre cap c'est la création d'un outil syndical de combat, un outil révolutionnaire dans une lutte des classes de plus en plus féroce...

Propos recueillis par Jérémie Berthuin (UCL Gard)
source : www.unioncommunistelibertaire.org/

DB Environnement doit payer les salaires

CNT-Solidarité Ouvrière — 2019-06-25T17:54:32Z

Une vingtaine de travailleurs sans papiers de DB Environnement (sous-traitant du groupe VINCI) occupent le chantier VINCIConstruc au 93 rue Richelieu (Paris 2). Avec leur syndicat cnt-so, ils revendiquent le paiement des salaires & leur régularisation

Égalité des droits !

Voir : http://www.cnt-so.org/

LA MACHINE DE GUERRE MACRON (II)

Contribution — 2018-12-20T11:49:33Z

Dans ce texte écrit à l'été 2017 et mis en ligne le 9 mai 2018 [1], étaient présents la plupart des éléments qui permettent de comprendre que via la déstructuration de la SNCF regardée comme un des derniers « services publics », le gouvernement Macron a soigneusement préparé une épreuve de force, en ayant la ferme volonté que cela serve de leçon à l'ensemble du corps social.

Il souhaite ainsi donner à comprendre qu'aucun syndicat, aucun mouvement de grève, aucune « grogne sociale généralisée » ne seraient plus en mesure de mettre en échec les « réformes structurelles » voulues par ce gouvernement et qu'on se le dise : il n'y aura pas de nouvelle reculade des décideurs comme en 1995. Il s'agit ainsi d'infliger une défaite profonde à toute protestation sociale ou politique afin d'imposer le cortège de remises en cause sociales et politiques prévues dans les semaines et les mois qui viennent : chômage, retraites, etc. Autrement dit, le gouvernement Macron veut, à sa manière, rééditer les coups de forces majeurs réalisés par Reagan contre les contrôleurs du ciel ou par Thatcher contre les mineurs afin de démontrer qu'à défaut de base sociale suffisante, il est au moins capable d'imposer sa loi, c'est-à-dire une régression politique inédite depuis les années 1940. Comme cela est évoqué plus loin, outre une tactique bien préparée de longue date, des campagnes de diversion sont en route : ainsi ce 28 février, les députés majoritaires ont-ils lancé un débat préparatoire à une nouvelle loi sur la fin de vie...

Trop long pour une lecture sur écran, nous vous proposons de télécharger la version complète de ce texte…

La machine de guerre Macron 2018

[1] Voir : La machine de guerre du gouvernement Macron, un danger de régression sociale et politique inédit depuis les années 1940

Le Rojava solidaire des Gilets jaunes.

Contribution — 2018-12-16T09:44:08Z

En solidarité avec le gilet jaunes – Déclaration de la commune internationaliste de Rojava.
"Ce n'est pas une miette de pain, c'est la moisson du monde entier qu'il faut à la race humaine, sans exploiteur et sans exploité ". Louise Michel

Aux gilets jaunes, à celles et ceux qui manifestent, qui sont sur les barricades et blocages, qui occupent leurs lycées et leurs facs, qui sont en grève, qui s'organisent. Nous nous adressons à vous en tant que Commune Internationaliste depuis le Rojava, le Kurdistan de l'Ouest, au Nord de la Syrie.

Nous suivons avec attention depuis plus d'un mois la révolte populaire qui a lieu en France. Nous avons été impressionné.e.s, aussi bien par la détermination des manifestant-e-s que par le niveau de répression policière et étatique. Nous adressons notre solidarité à toutes celles et ceux qui en font les frais. Force à vous, votre résistance est populaire jusqu'ici, où tout le monde espère d'heureux développements, à l'heure où nous sommes ici menacées d'une nouvelle guerre par l'Etat turc.

La France a connu une longue histoire de résistances et soulèvements populaires, qu'on ne saurait réduire à la Révolution française et à Mai 68, mais dans laquelle s'inscrivent aussi les révoltes paysannes du Moyen-Age, toutes les résistances locales, régionales, d'indépendance contre la colonisation par l'état, les mouvements ouvriers, les luttes des travailleurs et travailleuses immigrées, celles des quartiers populaires, les milliers d'années de lutte incessante des femmes contre le système patriarcal.

La Commune de Paris, qui est un exemple de la possibilité de la prise du pouvoir par le peuple est aussi une inspiration majeure pour les révolutionnaires du monde entier.

Dans ce sens, l'appel de Commercy, que nous avons aussi relayé, a été pour nous une source d'espoir et l'un signe que le mouvement pouvait mener à cette « chose très importante, que partout le mouvement des gilets jaunes réclame sous diverses formes, bien au-delà du pouvoir d'achat ! », à ce « pouvoir au peuple, par le peuple, pour le peuple. »

C'est ce qui s'expérimente maintenant ici au Rojava, où les différents peuples s'organisent sans état-nation, à partir des assemblées démocratiques des communes, au sein d'un système appelé le confédéralisme démocratique.

Bien sûr, réorganiser une société, sans état, n'est pas une chose facile. Bien sûr cela demande du temps, de l'investissement, de la formation, mais cela peut aussi nous remplir de la joie la plus intense.

Il s'agit de retrouver la manière de vivre librement en tant que société. Des milliers de personnes se souviendront des jours passés sur les ronds-points, les routes, dans les rues, les lycées bloqués, comme des moments particulièrement important et significatifs. Les enfants en parleront pendant des mois. Pourquoi ? Parce que dans ces rassemblements, c'est la société qui surgit de nouveau. Les gens y (re)découvrent ce que cela signifie de vivre communalement.

Pour achever cela, il est plus que jamais nécessaire de briser une fois pour toute le mythe de l'Etat-nation, celui d'une fausse unité républicaine. Il faut abattre les frontières qui nous séparent bien sûr mais aussi retrouver la capacité de revendiquer des identités multiples, immigrées, de faire revivre nos cultures, nos langues « regionalisées ».

Il nous faut aussi, en tant que femmes, reprendre ce qui nous a été volé, faire entendre nos voix, prendre place dans tous les espaces de la société.

Il nous faut aussi construire un autre système économique, socialiste, contrôlé et géré par le peuple, sur la base d'une production coopérative, auto-gerée et écologique, débarrassée de l'exploitation des humain-e-s et de la nature.

Il nous faut enfin, en tant que jeunes, avec notre esprit de résistance, devenir les forces motrices d'un mouvement qui n'acceptera aucune compromission.

Tout le monde à compris que « gagner » ce mouvement ce n'est pas gagner de trompeuses augmentations du SMIC ni de réelles améliorations du pouvoir d'achat. Gagner, c'est dépasser le stade de la revendication et commencer, en s'appuyant sur les structures alternatives existantes, à construire un autre système, d'auto-gouvernement. Gagner c'est faire face aux contradictions. C'est essayer, se tromper, réessayer encore. C'est ne jamais perdre l'espoir que nous pouvons nous émanciper de l'état et des structures d'oppression existantes, que nous pouvons vivre libres.

Solidarité avec les gilets jaunes et toutes celles et ceux qui résistent, en France et partout dans le monde !

A bas le fascisme turc !

Bijî Berxwedana Frensa ! Bijî berxwedana Rojava !

Bijî Rêber Apo !

Jin Jiyan Azadî !

Source : http://internationalistcommune.com/en-solidarite-avec-le-gilet-jaunes-declaration-de-la-commune-internationaliste-de-rojava/